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职 业 培 训
    桐城市劳动就业训练中心是一所融职业指导和技能于一体的综合性培训基地,自1993年成立中心以来,常年开设计算机应用、电工、焊工、电动缝纫培训班,为社会和广大用工企业输送各类技能人才5500人,其中获得国家劳动和社会保障部资格证书2200人,并且为有效解决我市下岗、失业职工的再就业问题,我们免费培训失业职工3200人,极大缓解了我市的就业能力。同时,逐步建立健全以就业练训中心为龙头,各职业中学、农技推广中心为主体,乡镇成人学校及基地网点为依托的培训网络,依托培训基地开展多形式、多内容、多层次、多渠道的职业技术和技能培训。
    市劳动就业训练中心对进入中心的人员实行免费登记并建立档案,通过职业指导人员的综合分析,根据个人素质和劳动力市场需求动向,选择适合自己的培训专业,按其所需提供各种技能培训,提高就业竞争能力,使培训人员获得一技之长,从而自谋职业、自主创业。近年来,随着开展定向培训和定单输出,以及劳务派遣等灵活就业机制的大力探索,培训中心坚持理论和实践紧密结合的教学原则,依托职业资格证书制度,将职业培训和职业介绍融为一体,进一步完善了我市劳务输出体系。目前就业培训中心还将进一步加强师资力量,针对市场需求推出各项专业技术培训,对农村富余劳动力和城镇失业人员广泛开展职业技能培训,为我市的就业和再就业工作做出更大的贡献。
    市劳动就业训练中心作为我市人事部门的计算机应用能力培训基地和专业技术人员继续教育培训基地,承担了我市公务员和专业技术人员计算机应用能力初、中、高级培训,以及专业技术人员继续教育的公共课培训工作,多年来,培训合格率一直位居安庆市属八县前列,深受人事部门和社会各届的好评。
    1、国家职业资格证书培训考核(初、中、高级),范围包括国家实施就业准入的所有技术工种。含一般技术工种和特种作业工种,考核合格颁发全国统一等级证书及特种作业操作证书。
    2、再就业培训:面对全市下岗失业人员提供免费职业技能培训,开展技能签定职业介绍等后续服务。
    3、农村富余劳动力转移培训,面向全市农村富余劳动力展开的以劳务输出为目的职业技能培训,与劳务协作地区展开“联合”定向培训和“定单培训”。
    4、专业技术人员职称晋升计算机应用能力(初、中、高级)培训,颁发人事部门统一印制的等级证书。
    5、专业技术人员继续教育公共课培训,每年20个学时,使用人事部门统一教材,颁发人事部门继续教育证书。

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